Treinamentos Corporativos
Workshops in company, programas modulares e mentorias em comunicação empresarial, liderança, feedback, conversas difíceis e comunicação assertiva. Metodologia certificada Crucial Learning, com mais de 11.000 profissionais desenvolvidos em 45 empresas.
Portfólio
Cada programa é customizado para a realidade da empresa. Combine formatos, escolha temas e desenhe a jornada mais adequada para o seu time.
In company · meio dia ou dia inteiro
Experiência imersiva para times e lideranças. Conteúdo prático de comunicação assertiva, escuta ativa e conversas de alto impacto, com dinâmicas e prática supervisionada.
Jornada modular · 4 a 6 módulos
Programa completo de treinamento corporativo em comunicação, com módulos sequenciais que aprofundam maturidade emocional, arte da pergunta, processos decisórios e feedback.
Treinamento intensivo
Baseado em Conversas Cruciais (Crucial Learning). Para líderes que precisam dar feedback, mediar conflitos, discordar sem romper vínculos e sustentar accountability.
Programa para líderes
Treinamento de comunicação para líderes que precisam alinhar times, influenciar pares e apresentar decisões com clareza. Ferramentas do Golden Circle, FIP e Situational Leadership.
Desenvolvimento contínuo
Capacita líderes internos a desenvolver pessoas por meio de perguntas poderosas, escuta e feedback. Multiplica capacidade de comunicação em toda a organização.
Individual ou pequenos grupos
Acompanhamento personalizado para C-level e líderes seniores em desafios específicos de comunicação, transições de carreira e presença executiva.
Para quem
Nossos treinamentos corporativos atendem áreas de RH, T&D, Universidades Corporativas e lideranças de organizações que precisam elevar a qualidade das conversas internas, integrar áreas que trabalham em silos e formar líderes que comunicam com clareza.
Perguntas frequentes
Começa com um diagnóstico da realidade da empresa: dores, cultura, perfil dos participantes e resultado esperado. A partir disso desenhamos o conteúdo, escolhemos o formato (workshop pontual, programa modular ou blended) e conduzimos as sessões presencialmente ou online, com prática supervisionada e materiais de apoio.
Workshops pontuais funcionam bem em meio dia ou dia inteiro para introduzir uma competência. Para mudança de comportamento sustentada, recomendamos programas modulares de 4 a 6 módulos ao longo de 2 a 6 meses.
Sim. Presencialmente em São Paulo e demais capitais, e online para times distribuídos. Também temos experiência com equipes multinacionais em português e inglês.
Combinamos avaliação de reação (NPS, satisfação), aplicação prática (planos de ação, casos reais dos participantes) e, quando aplicável, indicadores de negócio acordados com RH e liderança. Nosso NPS médio histórico é 9,9.
Todos os programas são customizados para a realidade da empresa. Partimos de um método consolidado (Crucial Learning e Comunicação Aplicada) e adaptamos linguagem, casos, dinâmicas e nível de profundidade ao público.
Conte sobre o desafio do seu time. Desenhamos um treinamento corporativo de comunicação sob medida para a sua empresa.
